COMO SE TORNAR UM LOBISTA?

Método 1: Ser Lobista com Você

Há várias maneiras de tornar-se um lobista, já que há vários tipos de lobistas. Quem deseja ser lobista tem que saber ser persuasivo e ser agradável. Apesar de cada lobista ter uma origem diferente, todos eles têm um denominador comum: sua habilidade de conseguir com que legisladores e pessoas com poder de decisão aceitem certas mudanças que, quando tudo sai bem, deixam satisfeitos todos os lados envolvidos.

1. Descubra se você é naturalmente sociável e influente. Lobistas tentam influenciar as votações de leis de várias formas, mas, no final das contas, seu trabalho se resume a ser sociável e influente. Você é:

• Alguém que não perde o foco, mesmo à frente de desafios importantes?
• Bom em conhecer gente, manter e aumentar sua rede de contatos?
• Alguém que sabe fazer favores aos outros?
• Alguém que tem experiência em explicar assuntos complexos de maneira simples e direta?

2. Saiba que não se exige diploma para ser lobista. Você não precisa ser formado nem passar em nenhuma prova para tornar-se lobista. Tudo o que você precisa é a habilidade de fazer contatos políticos em posições importantes e a capacidade de influenciá-los. Mesmo assim, a maioria das pessoas que se tornam lobistas fez faculdade. As únicas coisas que importam em termos de conhecimento para ser lobista são:

• A sua habilidade de analisar informações e desenvolver estratégias políticas coerentes.
• A sua habilidade de manter-se informado e atualizado sobre política e assuntos do Mundo.
• A sua habilidade de antever quais questões continuarão sendo, deixarão de ser ou passarão a ser importantes no futuro.

3. Aprimore sua capacidade de reagir rapidamente e de gerar resultados. Você tem um ritmo acelerado e que gosta de ação? Seu sucesso como lobista pode depender justamente dessas qualidades. Lobistas recebem para gerar resultados, ou seja, se fatores externos estiverem impedindo-o de alcançar os resultados esperados, você terá de reagir rapidamente e achar outra maneira de atingir seu objetivo.

Método 2 : Tornando-se Lobista

1. Decida, o mais rápido possível, que tipo de lobby você gostaria de fazer. As tarefas de um lobista podem variar enormemente de uma para a outra, mas lobistas trabalham sempre lado a lado com os legisladores para atingir certos objetivos políticos.

• Lobby pago ou de graça. Na maioria das vezes, o lobby se faz quando uma empresa ou uma organização contrata alguém para representar seus interesses em centro decisório . No entanto, também há aqueles lobistas que decidem trabalhar „pela causa“, geralmente para ONGs, por seu interesse pessoal ou porque já se saíram do ramo. Optar por representações de graça pode ajudá-lo a convencer os outros de que você não se guia somente pelo dinheiro.
• Lobby para uma ou mais questões. Decida se você quer fazer lobby para uma só questão ou causa, ou se quer abraçar uma causa mais abrangente, com várias questões especícas a serem representadas. Quem trabalha para o interesse de grandes corporações, geralmente são lobistas de uma causa só, enquanto quem trabalha para sindicatos costuma ser lobista para várias questões diferentes.
• Lobby direto ou indireto. O lobby direto é quando um representante tenta influenciar uma decisão política contactando os legisladores diretamente. O lobby indireto é quando a tentativa de mudança política se dá através de mobilização de comunidades fora de centrodecisório , geralmente com movimentos sociais, relações públicas ou propaganda.

2. Forme-se em ciências políticas, direito, economia ou uma área afim. Lobistas precisam ser especialistas nas questões com as quais trabalham, por isso é importante começar a aprender sobre leis e questões políticas o mais cedo possível. Apesar de não haver pré-requisito para ser lobista, estar informado e juntar conhecimento sobre política em geral não faz mal a ninguém. Principalmente sobre questões com as quais vocês esteja trabalhando.

3. Procure estágios a ver com lobismo durante a faculdade. Estágios em Assembleias Legislativas ou em gabinetes parlamentares servem para ganhar uma experiência importante e para melhorar seu currículo como lobista.

O que estagiários fazem, basicamente, é pesquisar, assistir e fazer anotações em sessões parlamentares, atender o telefone, ler e enviar e-mails, e aprender sobre questões que são importantes para o eleitorado. Esse tipo de estágio normalmente não é pago e pode ser feito tanto nas férias quanto durante o ano.

4. Tente conhecer o maior número de lobistas ou profissionais de áreas afins durante seu estágio. Muitas vezes, as pessoas que você conhece são tão importantes quanto suas qualificações para conseguir seu primeiro emprego. Boa parte do seu trabalho como lobista é justamente fazer contato com pessoas-chaves que podem ajudá-lo a atingir seus objetivos. É essencial aprender a fazer lobby com outros lobistas.

5. Aprenda a arte da persuasão. Como lobista, a sua tarefa mais básica é persuadir um sócio de parlamento ou um grupo de pessoas de que uma ideia específica tem futuro ou que uma política específica merece atenção especial. Para isso, você precisa de charme, persistência e poder de persuasão.

• Comece se relacionando com os legisladores certos. Lobistas podem se sentar com um legislador e ajudá-lo a elaborar uma lei ou emenda que sirva aos interesses do eleitorado do congressista e que atinja os objetivos do lobista ao mesmo tempo. Para isso, vocês precisa ser agradável e persuasivo ao mesmo tempo.
• Aprenda a angariar fundos. Apesar de ser inapropriado, ilegal e mal-visto, saber angariar fundos para um político afim de fazer as coisas andarem é essencial.
• Seja sociável. Lobistas podem fazer e fazem festas e jantares para entrarem em contato com outros lobistas e legisladores num clima menos tenso e desgastante. Esses eventos são excelentes oportunidades para você ganhar novas informações, vender ideias e fazer novos contatos. Não subestime esse tipo de evento.

6. Envolva-se em questões locais. Frequentemente, você pode construir uma boa base fazendo lobby em nível local. Lobistas de base costumam concentrar-se em motivar uma comunidade a fazer ligações ou escrever cartas para legisladores a fim de aprovar ou rejeitar uma lei. Fazer lobby de base pode ser um belo descanso em ralação às negociações intrincadas e a portas fechadas do lobby direto.

7. Acostume-se a dias longos. Ser lobista não é moleza. De acordo com algumas fontes, lobistas trabalham geralmente entre 40 e 80 horas por semana, sendo normal entrar a madrugada trabalhando às vésperas de uma votação. A boa notícia é que uma boa parte do trabalho exaustivo será de networking – fazer contatos – ou seja, você não precisará estar toda manhã cedo nem de madrugada em uma mesa de escritório.

Dicas

• Direito e Relações Públicas são ótimas escolhas para ganhar mais experiência
• Sua função principal como lobista será conduzir aprovação ou rejeição de legislação.
• Charme e carisma são necessários para este trabalho. Lobistas organizam festas e jantares para políticos frequentemente.
• Experiência de trabalho e vastos conhecimentos são os aspectos mais importantes quando alguém se candidata a uma posição de lobista.

Avisos

• Lobistas têm uma relação delicada com a opinião pública. Você vai encontrar muita gente que pensa que você é corrupto só por ser lobista.
• Como lobista, você estará trabalhando sempre pelos interesses de outras organizações. Sempre haverá a possibilidade de trabalhar para uma causa em que você não acredite.

AALEP PUBLIC POLICY ADVOCACY EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME®

In order to enable individuals and entities to develop their competencies to use public policy advocacy tools and mechanisms effectively and raise their awareness of participation in the decision-making process, the delivery of a multi-modular training programme is viewed as a crucial activity.

The AALEP EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME® is a long-term course that extends over a six month period. The whole training is implemented in 6 teaching modules, each module lasting for 24 hours of direct teaching delivered in 4 days of six hours per month (Fridays and Saturdays). Each module is focused to specific subject relevant for understanding the process of Public Policy Advocacy. All modules are delivered through non-formal methodology where a balance between theory and practice is achieved.

Aside of modular lectures and practical work each participant receives individual support services after each delivered module in order to receive additional support or use time for consulting on relevant matters for the course.

The AALEP EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME® contributes to the capacity building of the organizations represented, increased visibility of the organizations on a national level, and the development of partnerships/coalitions among the organizations working with the same target group within one country.

Capacity building: The AALEP EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME® contributes in the mutual capacity building of both participants and their organizations to engage in public policy advocacy. Indeed, participants are able to share their experience within their organization and see the organization they are associated with as an entity that can work in public policy advocacy to achieve its objectives. The capacity building is seen in terms of gaining knowledge for public policy advocacy i.e. advocacy process, analyses of legislation, partnership cooperation on national level, gaining experience for initiating change in legislation, working with different institutions, preparation of policy paper, developing, organizing and implementing advocacy campaigns.

Increased visibility and increased potential to influence the decision-making process: In terms of getting in contact with relevant stakeholders, gaining support from decision-makers, or just possession of capacity in public policy advocacy.

The AALEP EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME ® provides the skills and knowledge to get involved in decision-making processes on a local, regional, national, European or international level, increased knowledge and understanding of national and European policies, legislation and utilization of policy paper to initiate policy change, increased communications with public authorities and implementation of advocacy actions (campaigns).

In terms of sustainability, it is up to the participants to implement the gained knowledge and skills i.e. to use their advocacy capacities and to act vigorously in the implementation of activities that will achieve their desired outcomes. Through the training they have received, participants will know what to do and how to do it and see the practicality behind these activities. The structure of the AALEP EXECUTIVE CERTIFICATE PROGRAMME® enables participants to face the challenge in the public policy advocacy process and puts them in a position to respond to these challenges.

For some the AALEP Programme may be their start in public policy advocacy. For others it may be an additional upgrade where they can identify their strengths and weaknesses in this process.